Groeien bij Chain
Voor het weergeven van de inhoud op deze pagina is een nieuwe versie van Adobe Flash Player vereist.
Persoonlijke groei door coaching en opleidingen
Persoonlijke groei vinden we belangrijk bij Chain. Het is onze overtuiging dat persoonlijke groei van onze medewerkers leidt tot groei van Chain als geheel. Daarom besteden we veel aandacht aan de begeleiding van onze professionals. Investeren we in persoonlijke groei door coaching en opleidingen op maat aan te bieden.
Persoonlijk ontwikkel plan
Het begint allemaal met ambitie. Als je bij ons in dienst komt leggen we jouw ambities vast in een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Vervolgens stippelen we gezamenlijk een traject uit om invulling te geven aan die ambities. En tijdens een project houden we contact om de voortgang te bespreken.
Projecten die aansluiten bij je ambities
We proberen je te plaatsen op projecten die aansluiten bij je ambities. Eén van de voordelen van werken op projectbasis is dat je je vaak sneller kunt ontwikkelen naar de gewenste functie dan wanneer je langere tijd bij dezelfde werkgever werkt.
Is persoonlijke groei voor jou een belangrijke drijfveer? Laat ons weten wat jouw ambities zijn! Neem direct contact op of kijk bij onze vacatures.
Kom werken bij Chain
ChainZ
Ter ere van het 20 jarig bestaan komt Chain met een speciale uitgave van de ChainZ.
Voor wie werken we?
Chain Group werkt voor aansprekende opdrachtgevers in de Oil & Gas, Marine & Offshore, Industry en Infra Systems.
20 jaar Chain
Chain is al 20 jaar van toegevoegde waarde voor technische bedrijven. Op 1 april 2011 vieren wij ons jubileum.
Weet wat er gebeurt
Hier vind je het laatste nieuws; over de markt, over Chain.